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宁波分公司召开2019年新入职大学生见面会
作者:王俏 来源:宁波分公司 发布日期:2019-08-02 14:02

8月1日,宁波分公司召开了2019年新入职大学生见面会,公司领导班子及各部室、项目部全体在宁人员参加了会议。会议由综合管理部部长伊明主持。

见面会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席乔亚连代表公司全体干部职工对新入职大学生表示热烈欢迎,并向他们简要介绍了宁波分公司的发展历程、组织结构、运营情况和规章制度等。乔亚连表示,6名新员工加入到了宁波分公司这个大家庭,为公司注入了新的血液与活力,公司将全面关注新员工工作、生活中的困难,传递企业温暖,为新员工职场生涯保驾护航。

同时,乔亚连对新入职大学生提出五点要求:一是要尽快完成角色转换。新员工要主动融入环境,尽快把文凭转化为工作的水平和效率,完成从一名学生向一名职场工作者的转变;二是要设立新的目标。做好个人职业规划,公司也希望通过“一年成长,两年成才,五年担负重要职责”的人才培养战略,使每一位新员工达成目标;三是要注重工作细节。“千里之堤,溃于蚁穴”,细节往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用,所以,必须用心去做每一件事,及时发现、处理小问题,避免工作出现大问题;四是要坚持“严”字当头。“从严”是我们做好一切工作的重要保障,新员工要严于律己,养成良好的职业习惯,确保自己和他人的人身安全;五是要求真务实,踏实肯干。严格执行公司规章制度,协调处理好各方关系,要讲担当、重实干,勤勉做事,务实高效。

宁波分公司对新入职的6名大学生进行了岗前安全培训、公司管理制度培训,使新员工对公司有了初步的了解。往届优秀毕业生代表分别结合自身工作经历和体会向新员工分享了成长经验,给予了新员工们许多启示,为今后的工作打下了坚实的基础。


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